TUYỂN DỤNG PHỤ TRÁCH KẾ TOÁN

28/10/2024
100 lượt xem

I. CÁC YÊU CẦU CẦN CÓ CHO VỊ TRÍ NÀY

1 Giới tính Nam/Nữ
2 Độ tuổi Từ 28 tuổi trở lên
3 Ngoại hình Không yêu cầu
4 Sức khỏe Đủ sức khoẻ làm việc
5 Trình độ chuyên môn Trình độ Đại học trở lên các ngành Kế toán – Kiểm toán, Tài chính Ngân hàng hoặc các ngành liên quan khác
6 Trình độ ngoại ngữ Bậc 2 (A2) hoặc tương đương trở lên
7 Trình độ tin học Đạt Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT của Bộ Thông tin và Truyền thông hoặc tương đương trở lên theo qui định. Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán
8 Trình độ nghiệp vụ sư phạm Không yêu cầu
9 Số năm kinh nghiệm Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm trong vị trí kế toán trưởng hoặc các vị trí quản lý tương đương
10 Yêu cầu khác Có chứng chỉ Kế toán trưởng

 II. NHIỆM VỤ

TT NỘI DUNG CÔNG VIỆC
1 Tổ chức triển khai thực hiện tiêu chí tiêu chuẩn kiểm định chất lượng trường liên quan đến chức năng nhiệm vụ của phòng.
2 Chịu trách nhiệm về hoạt động kế toán – kiểm toán chung
3 Lập dự toán tài chính hàng năm.
4 Báo cáo quyết toán thu chi tài chính theo quy định.
5 Thực hiện các loại sổ sách thống kê hàng tháng, quý, năm.
6 Cập nhật hàng ngày các phát sinh về tài chính của đơn vị.
7 Thực hiện các báo cáo về tài chính đối với cơ quan chủ quản.
8 Chịu trách nhiệm chung về mọi hoạt động của Phòng Kế toán. Quản lý, đánh giá năng lực của nhân viên bộ phận kế toán
9 Phối hợp các Sở ban ngành có liên quan trong công tác tài chính.
10 Về thực hiện một số nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng phân công như:

Phối hợp Phòng Hành chánh thực hiện kiểm kê tài sản, thiết bị tại các Phòng/Khoa/Trung tâm/Bộ môn theo định kỳ, đột xuất; phối hợp thực hiện các chính sách chế độ tiền lương, tiền thưởng…

– Phối hợp các phòng chức năng, các Khoa/Trung tâm, Bộ môn thực hiện kế hoạch đào tạo của trường để quản lý chi phí và thực hiện kế hoạch tài chính;

–   Phối hợp thực hiện việc thống kê, báo cáo đối với cơ quan chủ quản.

11 Chấp hành Nội quy cơ quan của Trường.
12 Nhiệm vụ đột xuất khác theo chỉ đạo của Hiệu trưởng.

III. QUYỀN HẠN

–       Phân công, chỉ đạo trực tiếp nhân viên trực thuộc phòng nhằm hoàn thành tốt công tác được giao.

–       Đề xuất áp dụng giải pháp giúp công tác quản lý tài chính có hiệu quả.

–       Đề xuất các giải pháp nhằm quản lý tốt và sử dụng có hiệu quản các máy móc thiết bị đầu tư.

–       Được hưởng các chế độ theo Nghị quyết hội nghị cán bộ – viên chức – giáo viên.

IV. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

– Thời gian làm việc: theo Nội qui cơ quan và theo sự chỉ đạo của Hiệu trưởng, phân công của lãnh đạo phòng.

– Phương tiện làm việc: theo tình hình thực tế cơ sở vật chất kỹ thuật của trường.

– Các chế độ hỗ trợ khác theo Qui chế, Qui định của Trường.

V. MỨC LƯƠNG: Thử việc 9.000.000 đồng/ tháng
VI. THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Trường Trung cấp nghề Kỹ thuật Công nghệ Hùng Vương

Địa chỉ: 161-165 Nguyễn Chí Thanh, Phường 12, Quận 5, TPHCM
Thông tin liên lạc: 028.3856.3456 – Phòng Tổ chức Hành chính – Quản trị