Trao “Giải thưởng Trần Văn Kiểu” lần thứ 20 năm 2023 cho 5 cá nhân tiêu biểu

15/08/2023
356 lượt xem

Sáng ngày 14/8, Liên đoàn Lao động quận 5, TP. HCM đã tổ chức chương trình kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và trao “Giải thưởng Trần Văn Kiểu” Quận 5 lần thứ 20 năm 2023 cho 5 cá nhân tiêu biểu.

Z4604485874749 9aa66dbdaede13cfa7d6584b7ed3d26e
5 cá nhân tiêu biểu nhận “Giải thưởng Trần Văn Kiểu” lần thứ 20 năm 2023.

Giải thưởng Trần Văn Kiểu là một giải thưởng cao quý, được trao để tôn vinh những công nhân, viên chức – lao động tiêu biểu, có nhiều thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi, sáng tạo và hoạt động Công đoàn. Họ cũng có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, mang lại lợi ích cho đơn vị, doanh nghiệp và xã hội. Trong suốt 20 lần tổ chức đã có 149 cá nhân tiêu biểu vinh dự nhận giải thưởng.

Có 5 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong lao động được trao tặng giải thưởng lần này là: bà Phan Thị Thy Vân, Phó Trưởng phòng Tổ chức Hành chính Trung tâm y tế Quận 5; bà Huỳnh Thị Ngọc Thu, chuyên trách Tiêm chủng mở rộng quốc gia Khoa kiểm soát bệnh tật, Trung tâm y tế Quận 5 và bà Trần Thị Gái, Tổ trưởng sản xuất Xí nghiệp liên doanh Vianco. Trong đó, Trường Trung cấp nghề Kỹ thuật Công nghệ Hùng Vương có 2 cá nhân xuất sắc được vinh danh là: ông Trần Mộng Danh – Trưởng Phòng khảo thí và Đảm bảo chất lượng và ông Nguyễn Nhựt Khang – nhân viên.

Z4604485874805 Def5551f2aa5117cebc1db4b9885ef0f
Ông Trần Mộng Danh – Trưởng Phòng khảo thí và Đảm bảo chất lượng, Trường Trung cấp nghề Kỹ thuật công nghệ Hùng Vương nhận Giải thưởng Trần Văn Kiểu lần thứ 20 năm 2023.
Z4604485872657 26f8d7a9329b44b96cbfcb7c018e992a
Ông Nguyễn Nhựt Khang – Nhân viên Trường Trung cấp nghề Kỹ thuật công nghệ Hùng Vương nhận Giải thưởng Trần Văn Kiểu lần thứ 20 năm 2023.

Giải thưởng truyền thống Trần Văn Kiểu quận 5 là giải thưởng vinh dự được mang tên người lãnh đạo phong trào công nhân cao su, phong trào công nhân Sài Gòn – Gia Định. Đây là một giải thưởng quan trọng được tổ chức hàng năm dành cho các chủ doanh nghiệp có nhiều hoạt động chăm sóc tốt cho người lao động và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Ngoài ra, cán bộ Công đoàn được đánh giá cao về các cách làm hay và thu hút đoàn viên tham gia các hoạt động công đoàn, còn công nhân lao động được đánh giá cao về khả năng sáng tạo và cải tiến để mang lại lợi ích cho doanh nghiệp và đơn vị.

Bài viết cùng chủ đề: